Gestão de Competências (Resultados & Recompensas). O nosso modelo estrutural de Gestão de Competências envolvem áreas de planejamento estratégico em recursos humanos, recompensas (fixas e variáveis).
O Coaching de Executivos é uma metodologia de orientação de Pessoas e suas Organizações; e é considerada a mais eficaz ferramenta de gestão e desenvolvimento da atualidade.
o atendimento psicológico é uma ferramenta essencial
A ludoterapia é uma psicoterapia para crianças. Utiliza atividades lúdicas, como desenhos, histórias, colagens, pinturas e jogos de acordo com a idade. Portanto, o psicólogo cria um ambiente no qual…
Desenvolvimento do programa avaliação 360 graus que permite estabelecer e conhecer percepções, sentimentos e opiniões sobre pessoas da organização que, por exemplo, passaram por um processo de desenvolvimento ou treinamento,…